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世界500强联想集团(武汉)在荆州招聘 机不可失!

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发表于 2016-9-2 10:41:56 | 显示全部楼层 |阅读模式
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【公司】联想集团(武汉基地)
【岗位】1、一线操作工
【薪资】工资4500-5500元
【公司简述】2012年5月,联想集团携手武汉市东湖高新区,投资50亿人民币,在武汉光谷建立联想(武汉)产业基地,该基地做为联想MIDH运营总部及生产总部,将承接联想手机、平板电脑的生产,年生产规模将达1亿台手机和平板电脑。联想武汉工厂座落于中国光谷东湖开发区高新四路,总规划面积20万平米,以智能手机、pad产品制造为主,整个工厂产能规划1亿台,员工规模8000人。
【职位描述】一线操作工(要求:年满18-45周岁,能适应倒班,有相关制造业经验者优先)

【公司】美的冰箱事业部荆州工厂
【岗位】1、职位名称:普工
【薪资】工资2400-3500元
【公司简述】美的冰箱荆州工业园系美的集团冰箱事业部下属冰箱制造生产基地之一,主要生产冰箱、冷柜产品,工业园现有员工约2800人,占地面积800亩,年产能450万台,公司位于荆州市沙市区东方大道38号,我们提供完善的薪资福利政策和良好的职业发展规划,真诚欢迎您的加入!
【职位描述】18-45岁,男女不限、身体健康、沟通良好,能服从工作安排、能适应两班倒。
【公司】荆州新闻网
【岗位】1、美工/美术总监
【薪资待遇】面议
【公司地址】荆州市荆东路30号
【公司简述】荆州新闻网(www.jznews.com.cn )是由中共荆州市委宣传部主管,荆州电视台主办、湖北江汉明珠新媒体有限公司承办的荆州市重点新闻门户网站,在湖北省地市级新闻网站中排名第一。旗下有荆州新闻网、E线民生、江汉风社区、荆州手机报、荆州网络电视台、无线荆州APP等新媒体平台。
【职位描述】岗位说明:负责公司产品UI设计的总体协调及把控;
岗位职责: 负责公司所运营产品的用户体验的品质,根据产品需求与技术配合,高质量的完成产品的视觉设计工作。与开发人员保持良好沟通,并配合开发工作。
任职要求:
1. 有扎实的设计功底,丰富的UI设计经验,对色彩、构图和设计理念有自己独特见解
2. 熟练掌握设计类软件(Photoshop、Illustrator、CorelDraw、Flash、After Effects等)及HTML5,DIV+CSS,JS等
3. 能准确把握产品需求,在设计中充分考虑用户体验,根据不同的用户群体,设计符合用户使用习惯的界面;
4. 善于与人沟通和良好的文档撰写能力,责任心强,有良好的团队合作精神;
5、有3年及以上工作经验者优先;
6、请提供近1年内作品2-3组


【公司】荆州市智翔机械科技有限公司
【岗位】1、专职安全管理员
【薪资】1、面议
【公司地址】荆州市东方大道达雅路
【公司简述】荆州市智翔机械科技有限公司于2007年注册成立,公司位于湖北省荆州市沙市开发区东方大道达雅路。公司主要设计、制造汽车、家电、军工、电力等行业成套生产线、专机等各类专用非标设备和冷冲模、压铸模、真空成型模、发泡模、注塑模等工模夹具,及各类机械零配件、五金制品冲压件、塑料零配件等。
【职位描述】持证,机械行业安全管理工作经历。待遇面议。
【公司】湖北天力汽车零部件制造有限公司
【岗位】1、数控车床
【薪资】3000-6000元
【公司地址】荆州市沙市区十号路108号
【公司简述】湖北天力汽车零部件制造有限公司,是一家专业从事汽车驾驶室翻转系统、汽车转向系统零部件研发、制造的民营企业。地处湖北省荆州市沙市区十号路108号(关沮工业园内),占地面积达76800平米。公司经10余年发展,职工人数达300余人,其中专业技术人才达90余人。
【职位描述】负责数控机加工工资3000-6000元

【公司】湖北银都建设集团有限公司
【岗位】1、人事专员
【薪资】面议
【公司地址】荆州市沙市区十号路108号
【公司简述】湖北银都建设集团有限公司创建于1997年5月,其前身为荆州市银都实业有限公司,银都集团是一家集房屋建筑施工总承包壹级、房地产开发贰级、物业管理贰级、劳务分包壹级等为一体的综合型集团企业。   专业资质有:建筑装修装饰工程专业承包贰级、地基与基础工程专业承包贰级、钢结构工程专业承包叁级、土石方工程专业承包叁级、起重设备安装工程专业承包叁级、市政公用工程施工总承包叁级,公司通过ISO9001:2008质量管理体系认证。   银都集团在艰苦拼搏的历程中,抓住机遇,在政府和各级主管单位的大力支持下,加大投入,添置了大量的适应现代化工程建设的机械设备,引进了一大批懂技术、会管理的各类人才。
【职位描述】
1、推行公司各类规章制度的实施;
2
、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;
3
、管理劳动合同,办理用工、退工手续;
4
、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;
5
、负责管理人力资源相关文件和档案。

任职资格
1
、人力资源或相关专业大专以上学历;
2
、两年以上人力资源工作经验;
3
、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用;
4
、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;
5
、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。
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