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[王田民律师] 劳动纠纷

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[LV.8]一代宗师

发表于 2016-3-22 10:39:52 | 显示全部楼层 |阅读模式
本帖最后由 灿烂的女人 于 2016-3-23 12:36 编辑

一个朋友在一家未办理营业执照的工厂上班,后因工伤把手指伤了,出院后并未做伤残鉴定,现因与工厂会计发生口角,遂辞工。请问律师像这种情况能不能向工厂索赔工伤补偿费?
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[LV.10]独孤求败

发表于 2016-3-29 00:24:57 | 显示全部楼层
你好!“企业没在工商部门注册执照”,属于非法用工!可按《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》第五条:“ 一次性赔偿金按照以下标准支付:一级伤残的为赔偿基数的16倍,二级伤残的为赔偿基数的14倍,三级伤残的为赔偿基数的12倍,四级伤残的为赔偿基数的10倍,五级伤残的为赔偿基数的8倍,六级伤残的为赔偿基数的6倍,七级伤残的为赔偿基数的4倍,八级伤残的为赔偿基数的3倍,九级伤残的为赔偿基数的2倍,十级伤残的为赔偿基数的1倍。前款所称赔偿基数,是指单位所在工伤保险统筹地区上年度职工年平均工资。”之规定,要求企业赔偿。
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[LV.8]一代宗师

 楼主| 发表于 2016-4-2 10:14:46 | 显示全部楼层
当时出院后没有进行手指伤残鉴定,现在去做伤残鉴定,也可以按这个标准来赔付吗?
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[LV.10]独孤求败

发表于 2016-4-6 11:11:29 | 显示全部楼层
灿烂的女人 发表于 2016-4-2 10:14
当时出院后没有进行手指伤残鉴定,现在去做伤残鉴定,也可以按这个标准来赔付吗? ...

是的。
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[LV.8]一代宗师

 楼主| 发表于 2016-7-27 08:46:33 | 显示全部楼层

好的,知道了。谢谢王律师!
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